政工干部见行动 助力基层保平安——兰州公安“政工干部上一线”活动全面开展

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为纵深推进主题教育、“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”“基层党建攻坚年”活动，深入贯彻兰州市公安局党委“12466”工作思路和目标要求，进一步砺炼政工干部、大兴政工调研、做实政工保障，近日，兰州公安部署开展“政工干部上一线”活动，通过“三实”举措将政治工作触角延伸到警力紧张、任务繁重的最前沿、最基层，助力夏季治安打击整治行动和旅游警务出战果、见实效，切实为“展示省会作为、重振兰州雄风”贡献兰州公安“政能量”。

靠实责任，“三方联动”聚合力

坚持“一盘棋”思想，压紧靠实政治部牵头责任、各单位组织责任、基层所队勤务管理责任，确保上下思想同心、行动同步。部署推进力度“强”。市局党委高度重视，省厅副厅长、市政府副市长、市局党委书记、局长王立朝专门作出批示要求，政治部精细组织实施，制定下发活动通知，明确“上一线”人选条件、组织方式、活动内容、工作要求，并迅即召开兰州公安“政工干部上一线”活动动员会议，进一步强化对接协调、精准分解任务、从严明确要求，强力推动“政工干部上一线”活动高标启动、有序推进。组织选派行动“快”。各单位、各部门迅速行动，对标要求、分类施策，市局各部门严格按照选派标准和分配名额，各分、县局，兰州新区公安局和交警支队、高新分局参照市局做法，综合考虑干部培养、工作需要、身体条件，遴选政工干部“上一线”。目前，各分、县局，兰州新区公安局及市局机关164名政工干部已驰援基层，在夜间旅游景点、网红打卡点等部位配合开展巡逻防控、服务游客群众等工作。受援单位安排“细”。受援单位落实落细具体责任，集中组织支援警力开展岗前培训，细化制定《“政工干部上一线”活动支援警力开展社会面巡逻防控工作方案》，并坚持“警力跟着警情走”，根据一线实战任务需要，动态调整勤务时段，精细划分勤务点位，与基层民辅警定岗编组、捆绑作业，包点巡防、分域定责，持续提升见警率、管事率和管控力、服务力，不断放大机关警力和基层警力聚合效应。

抓实任务，“五个一线”齐发力

着眼更好发挥政治工作“生命线”作用，认真研究确定“政工干部上一线”活动“五个一线”重点内容，让支援警力受领任务“去”、带着战果“归”。坚持党建引领在一线。持续深化“党建+群团+育警”工作模式，以学习宣传杨成同志先进事迹为载体，支援警力指导基层党团组织开展“党员亮身份、岗位亮标准、服务亮承诺”和“比作风、比业绩、比形象”“三亮三比”活动，切实把党建工作做到执勤一线、贯穿任务全程。截至目前，已督促基层党支部设立40余个党员先锋岗。坚持激励警心在一线。认真落实“有困难找组织”要求，支援警力在任务间隙与基层民辅警谈心交流、结对交友，深入了解队伍思想状况，及时反映、协调解决实际困难，发现消除涉警舆情等安全隐患，真正把基层民辅警的所思所想所急所盼梳理出来、把基层一线创造的鲜活经验总结出来，不断提升基层民辅警对政治工作满意度、认可度。坚持并肩作战在一线。树牢政工工作“服务中心、服务大局、服务实战、服务基层、服务民警”理念，支援警力同基层民辅警站在一起、想在一起、干在一起，积极参与夏季治安打击整治行动等重点工作，切实以实际行动赢得人民群众和基层民辅警的认可。截至目前，帮助服务群众200余人次，寻回走失儿童6人，开展治安清查1次。坚持挖掘典型在一线。聚焦基层选树典型，创新开展“一线传真”，支援警力借助活动有力契机，多渠道记录感人瞬间、奋战身影，深入挖掘、及时推报广大基层民辅警在平凡岗位履职尽责、无私奉献的新闻素材和典型事例，为各级政工、宣传部门记功嘉奖、通报表彰、典型选树、跟进报道提供线索和支撑。近期，市局对在基层岗位表现突出的3名民辅警即时嘉奖，下发表扬通报、送奖到岗。坚持锻炼队伍在一线。紧扣“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实”任务要求，支援警力在坚决完成各项勤务工作的同时，更加注重把基层一线作为提升政治工作、锻炼自身政治能力的“磨刀石”，聚焦政工主业，用心体会基层实际，深入开展跟踪性、解剖式调研，切实反哺提升服务基层意识和政工业务能力。目前，各级政工部门已制定调研计划，分设调研组梯次开展队伍建设专题调研。

做实督导，“三项举措”提效力

始终秉持“执勤就是风景、服务就是警风”理念，以考勤管理、在岗履职、纪律作风、信息报送等为“切入点”，通过督导“提质”、规范“增效”，确保活动取得实实在在的成效。实行双重管理。明确支援警力派出单位和受援单位双重管理责任，支援警力在支援基层时间由受援单位管理，其他时间由派出单位管理，切实加强日常考勤，强化纪律约束，及时掌握思想动态，做到队伍管理“不留空挡”“不留隐患”。同时，针对政工干部“白天办公、夜间上勤”的工作实际，深入组织谈心谈话，科学调整工作分工，灵活安排调休轮休，精准落实暖警爱警措施，真正为广大政工干部在基层一线打头阵、当主攻、做先锋提供坚实组织保障。开展联合督导。聚焦高标准、严督导、效果优的目标要求，市局政治部抽调专人成立督导检查组，联合督察部门和派出、受援单位，采取不打招呼、直插现场、随机抽查等方式，督导检查支援警力到岗履职、执法执勤、警容风纪等情况，切实杜绝“名到人不到”“身在心不在”等现象。同时，坚持把“上一线”活动作为识别干部的“主考场”，对工作作风扎实、成绩突出的政工干部及时表奖，对发现的优秀人才，有针对性地考察识别、加强培养，最大限度调动支援警力工作的积极性、主动性和创造性。强化信息报送。畅通上传下达、工作交流渠道，制定《政工干部“上一线”活动工作情况日报表》，建立“政工干部上一线”活动临时联络群，实行机关支援警力日报、分县局开展情况周报制度，在机关支援警力岗位每组中确定一名政治部人员为小组联络员，负责每日上、下勤“打卡”点名、收集工作图文素材、及时反馈上报重要情况等工作，为全方位反映支援工作成效、全链条提升政工保障提供有力支撑。

原标题：《政工干部见行动 助力基层保平安——兰州公安“政工干部上一线”活动全面开展》

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